Sobre Nós

Proporcionamos a capacidade de proteger os trabalhadores dentro do ambiente corporativo, por meio de análises detalhadas que ajudam na identificação de oportunidades para otimizar recursos financeiros e tributários, promovendo uma gestão mais eficiente e sustentável. Dessa forma, protegemos a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, mas também fortalecemos a base operacional das empresas, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e alinhado com as melhores práticas do mercado. Com uma equipe multidisciplinar de consultores e assessores, trabalhamos na elaboração, implantação e acompanhamento da Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional, visando a redução de acidentes e o controle da exposição de risco da equipe de trabalhadores. Elaboramos documentos exigidos por Lei, cuja sua apresentação a fiscalização resulta na prevenção de autuações e possíveis penalidades.

A Ergonomia e os Riscos Psicossociais

Os riscos psicossociais são riscos que afetam a saúde mental de um colaborador, sendo originados muitas vezes por fatores organizacionais, comportamentais e até mesmo decorrentes das condições físicas do ambiente de trabalho. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) considera que os riscos psicossociais são provenientes de problemas na organização do trabalho. A carga de trabalho exagerada, falta de autonomia, cobrança excessiva, trabalho precário, insegurança no emprego, entre outros, são fatores que terminam expondo os trabalhadores aos riscos psicossociais. Outros fatores são os psicodinâmicos que são relacionados com o ambiente de trabalho como, por exemplo, conflitos com colegas de trabalho, assédio moral e o assédio sexual, discriminação, falta de reconhecimento, entre outros. Os riscos psicossociais também estão intrinsicamente relacionados com as condições ambientais inadequadas. Neste caso, o ruído excessivo, a iluminação inadequada, problemas na ergonomia, o calor extremo entre outros, também são fatores que prejudicam a saúde mental do trabalhador. No ambiente de trabalho, a ergonomia e os riscos psicossociais estão relacionados e para evitar afastamentos, problemas na saúde mental dos trabalhadores, devemos adotar práticas que promovem a ergonomia, ou seja, melhoram as condições ambientais de trabalho e até mesmo problemas de organização.

A Importância dos Documentos da SST (Saúde e Segurança do Trabalho)

Além de garantir que a empresa atenda a legislação trabalhista, o principal motivo para a elaboração e manutenção correta de todos estes documentos é o cuidado com a segurança e saúde do trabalhador. Todos os documentos fornecem informações para adotar as ações preventivas mais efetivas, entregar os EPIs corretos, implantar procedimentos de SST e reduzir ou eliminar fatores de riscos ocupacionais, doenças ocupacionais e a ocorrência de acidentes de trabalho.

Serviços e Expertise

Oferecemos soluções completas em saúde ocupacional e segurança do trabalho, com foco na prevenção, monitoramento e adequação dos ambientes laborais.

Exames Ocupacionais

Realizamos avaliação clínica completa, incluindo anamnese, exame físico e exames complementares como audiometria, espirometria, acuidade visual, eletrocardiograma e eletroencefalograma, garantindo a saúde e aptidão dos colaboradores.

Avaliação Física e Ergonomia

Oferecemos avaliações para aptidão física, além de AEP (Análise Ergonômica Preliminar), ajustando o ambiente de trabalho às características físicas, cognitivas e emocionais dos colaboradores para prevenir lesões e otimizar o desempenho.

Programas de Saúde e Segurança

Implementamos programas obrigatórios como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PPR (Programa de Proteção Respiratória), garantindo conformidade com as normas da CLT e NR-1.

Proteção Auditiva e Ambiental

Executamos PCA (Programa de Conservação Auditiva) e análises de insalubridade e periculosidade (LIP), prevenindo doenças ocupacionais e assegurando a integridade física dos colaboradores expostos a riscos ambientais.

Declarações e Conformidade

Emitimos DIR (Declaração de Inexistência de Riscos) e outros documentos técnicos que comprovam a segurança do ambiente laboral, garantindo conformidade legal e proteção para a empresa e os trabalhadores.

Monitoramento Laboratorial

Realizamos análises laboratoriais periódicas para monitorar a saúde dos colaboradores, identificando precocemente alterações que possam resultar em doenças ocupacionais e garantindo aptidão para as funções.

Treinamentos e Capacitação

Oferecemos treinamentos especializados em segurança do trabalho, ergonomia e primeiros socorros, capacitando os colaboradores para prevenir acidentes e agir de forma segura em situações de risco.

Gestão de Riscos Ocupacionais

Identificamos, avaliamos e controlamos riscos ocupacionais por meio de planos estratégicos, assegurando que a empresa esteja em conformidade com normas regulamentadoras e reduzindo a exposição dos colaboradores a perigos.

Consultoria e Assessoria Técnica

Prestamos consultoria especializada para implementação de políticas de saúde e segurança no trabalho, oferecendo soluções personalizadas que atendem às necessidades legais e operacionais da empresa.

Programas de Prevenção Integrada

Desenvolvemos programas integrados que unem saúde ocupacional, ergonomia e segurança do trabalho, promovendo o bem-estar dos colaboradores e aumentando a produtividade da empresa de forma sustentável.

O que nossos clientes dizem

Depoimentos reais de empresas e colaboradores que confiaram em nossos serviços de saúde ocupacional e segurança do trabalho.